O II Fórum de Vivência Ética iniciou nesta segunda-feira, 28, durante a tradicional reunião semanal realizada com todos os funcionários, sócios e diretores da Editora FÓRUM, com o objetivo de compartilhar reflexões e ações para o fortalecimento da cultura de integridade e da ética na empresa.
O evento também tem o propósito de fortalecer a cultura de integridade e ética da FÓRUM pela promoção de imersão em treinamentos, contribuindo com a conscientização e o desenvolvimento individual e coletivo.
O fórum é, assim, uma das boas práticas de Governança Corporativa da editora, além de ser o motor necessário para o aperfeiçoamento e conhecimento daqueles que vivenciam os mesmos desafios e que contribuem para a perenidade dos valores basilares da FÓRUM, acreditando que cada um é parte fundamental na transformação das mudanças de que tanto o Brasil quanto o mundo precisam.
A abertura foi realizada pela Supervisora Jurídica responsável pelo Compliance, Fernanda Vieira, que fez a introdução do assunto conclamando todos a continuarem a adoção de práticas cuja base está alicerçada em valores éticos e íntegros.
“Quando pesquisamos sobre ética e integridade nós temos as mesmas respostas: ‘fazer a coisa certa, ainda que ninguém esteja vendo, etc’. E mesmo que não exista controle, que não tenha nenhum ganho com isso, eu preciso estar consciente e decidir pelo que é certo a fazer. E por que isso importa para as organizações? Porque as empresas geram reflexos e impactos, interna e externamente com isso”, reforça.
Fernanda fez, ainda, uma analogia com o futebol e exemplificou como a ética deve ser diariamente escalada nas decisões envolvendo as práticas corporativas.
“O árbitro aplica as regras do jogo, assim como o Compliance deve monitorar se as normas e leis estão sendo observadas e cumpridas, além de todos os outros mecanismos funcionando. O jogo deve ser justo. É preciso ter o famoso fair play, assim como a ética e a integridade devem estar sempre em campo. E, com as boas práticas, é gol na certa”, disse, ilustrando o tema abordado.
“É óbvio fazer a coisa certa?”
O primeiro dia de atividades seguiu com a palestra do fundador da HENCSEY – Ética Aplicada, Antonio Carlos Hencsey, que também é membro do Observatório de Economia e Gestão de Fraudes (OBEGEF) de Porto – Portugal, intitulada “É óbvio fazer a coisa certa?”.
De forma exemplificada, ele propôs uma construção coletiva do tema a partir da reflexão da pergunta-base de sua explanação: “No dia a dia, o certo e o errado são óbvios?”.
Para isso, explicou alguns pontos que chamam a atenção para este dilema, como o “viés da mão suja”, a “estrutura da decisão moral”, a “auto-percepção” e a “visão incompleta do cenário”.
“Quanto mais a gente distancia e fantasia a ilicitude, mais fácil de nos enganarmos por ela”, relata.
Segundo o palestrante, para aplicar o Código de Conduta Ética no cotidiano, é preciso “olhar para as coisas identificando a própria realidade. E, caso contrário, não sendo possível discernir, é necessário procurar o setor de Compliance, que tem o papel de ajudar a exercitar a moralidade e ajudar a solucionar esses aspectos”.
E finalizou respondendo à pergunta: “O que vai ajudar você nesse processo? Prepare-se e faça o que for preciso antes, com treinamento e dedicação, porque só assim conseguiremos usar o racional, em detrimento do emocional, e tomar a melhor decisão”.
Os sócios da FÓRUM, Maria Amélia Corrêa e Luís Cláudio Rodrigues, fizeram seus agradecimentos e reforçaram a importância da ética para a editora.
“Normalmente, é na sutileza, e por um motivo que, aparentemente, é muito justo, que a gente costuma tomar as decisões menos éticas. Certamente, nem sempre vai ser tão claro, certamente são em momentos de pressão, certamente, às vezes, a gente tem boas razões para fazer. Então, precisamos entender que demanda treinamento, visão, sensibilidade, diálogo e muito compartilhamento para que possamos tomar decisões que são realmente certas. E nós precisamos cultivar isso aqui na FÓRUM”, afirmou a Diretora-Executiva da editora.
Luís Cláudio, Presidente e Fundador da FÓRUM, agradeceu a iniciativa do setor de governança corporativa e afirmou que “precisamos continuar treinando, almejando o conhecimento, para enfrentarmos os desafios do cotidiano com muito mais assertividade, ética e integridade”.
A programação de atividades segue ao longo da semana com diversos treinamentos, envolvendo, além dos funcionários, fornecedores e parceiros estratégicos da editora.
