- 1 Preservação da Integridade Civil e Criminal
- 2 Aumento de Eficiência
- 3 Vantagem Competitiva
- 4 Ganhos de Produtividade
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Dicas de livros de compliance
- 5.1 Compliance e Gestão de Riscos nas Empresas Estatais
- 5.2 Compliance, Gestão de Riscos e Combate à Corrupção
- 5.3 Partidos Políticos e Compliance
- 5.4 Compliance no Setor Público
- 5.5 Aspectos Controvertidos do Compliance na Administração Pública
- 5.6 Compliance nas Contratações Públicas
- 5.7 Compliance nas Contratações Públicas
- 5.8 Implementando a Gestão de Riscos no Setor Público
Nos últimos anos, o compliance tem ganhado mais espaço nas empresas, principalmente, aquelas que possuem relações com a administração pública. Segundo pesquisa de empresas de recrutamento, o advogado especializado em compliance é uma das profissões mais promissoras para 2019. Mas você sabe o significa compliance? E quais são os principais benefícios?
O termo compliance significa “estar em conformidade com”, obedecer, satisfazer o que foi imposto, comprometer-se com a integridade. No âmbito corporativo, uma Organização “em compliance” é aquela que, por cumprir e observar rigorosamente a legislação à qual se submete e aplicar princípios éticos nas suas tomadas de decisões, preserva ilesa sua integridade e resiliência, assim como de seus colaboradores e da Alta Administração.
O compliance tem a função de monitorar e assegurar que todos os envolvidos com uma empresa estejam de acordo com as práticas de conduta da mesma. Essas práticas devem ser orientadas pelo Código de Conduta e pelas Políticas da Companhia, cujas ações estão especialmente voltadas para o combate à corrupção.
Já os principais benefícios das empresas que adotam o compliance são:
Preservação da Integridade Civil e Criminal
Ao prevenir e reduzir os riscos das condutas não conformes, o compliance diminui o grau de exposição e responsabilização da Alta Administração da Organização em relação a potenciais comportamentos irregulares ou ilegais de seus colaboradores.
Aumento de Eficiência
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- O compliance reduz a incidência de fraudes e desconformidades, que geram desvios de recursos.
- Evita riscos de sanções legais, perdas financeiras e perda de reputação.
- Aumenta a qualidade das decisões dentro da Organização, reduzindo o custo operacional.
- Todos estes fatores repercutem diretamente no aumento de eficiência na gestão e no desempenho da Organização.
Vantagem Competitiva
O compliance é uma importante estratégia de competitividade e atratividade do negócio, já que a sociedade global vem, cada vez mais, conscientizando-se em relação ao consumo sustentável e ético, exigindo das Organizações posturas e comportamentos que reflitam esses valores.
Ganhos de Produtividade
Uma cultura organizacional ética exerce influência sobre a integridade dos colaboradores, reduzindo a incidência de comportamentos que representam desvios. Estudos comprovam que o grau de satisfação das pessoas, de fidelização, comprometimento e rendimento do trabalho é maior dentro de Organizações com forte cultura ética, melhorando o ambiente organizacional e retendo talentos. A difusão de boas práticas de governança corporativa amplia a coesão do público interno, gerando uma melhoria de produtividade contínua.
Dicas de livros de compliance
Para quem busca aprofundar no tema, selecionamos abaixo algumas dicas de leitura de grandes livros sobre compliance, confira:
Compliance e Gestão de Riscos nas Empresas Estatais
Rodrigo Pironti Aguirre de Castro, Francine Silva Pacheco Gonçalves
Confira a versão do livro impresso aqui.
Veja também a obra no formato digital aqui.
Compliance, Gestão de Riscos e Combate à Corrupção
Rodrigo Pironti Aguirre de Castro, Marco Aurélio Borges de Paula
Confira a versão do livro impresso aqui.
Veja também a obra no formato digital aqui.
Partidos Políticos e Compliance
Daniel Castro Gomes da Costa
Confira a versão do livro impresso aqui.
Veja também a obra no formato digital aqui.
Compliance no Setor Público
Marcelo Zenkner, Rodrigo Pironti Aguirre de Castro
Veja a obra no formato digital aqui.
Aspectos Controvertidos do Compliance na Administração Pública
Augusto Neves Dal Pozzo, Ricardo Marcondes Martins
Veja a obra no formato digital aqui.
Compliance nas Contratações Públicas
Rodrigo Pironti Aguirre de Castro, Mirela Miró Ziliotto
Veja a obra no formato digital aqui.
Compliance nas Contratações Públicas
Fernanda Santos Schramm
Veja a obra no formato digital aqui.
Implementando a Gestão de Riscos no Setor Público
Rodrigo Fontenelle de Araújo Miranda
Veja a obra no formato digital aqui.